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宜昌城建集团举行2015年新员工入职培训
  为帮助新员工快速融入公司,了解公司企业文化,培养良好的工作心态、职业素质,以适应集团“千亿企业”发展要求,11月16日晚,宜昌城建控股集团正式启动新员工入职培训,集团及各子公司53名新员工参加。
  在培训第一课上,集团党委委员翟文莉以“不忘初心 方得始终”为题,与新员工就企业基本情况、发展思路、业务板块及个人职业规划进行了深入交流。
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  “职业规划对每个新入职的员工来说都是极其重要的,只有有了明确的规划,才会有针对性去寻求机会、创造机会,主动给自己的人生寻找出路,或当机会来临时,有能力抓住机会。因此,有了明确的规划之后,才能做到‘忙得有意义,忙到点子上’,防止无意中进入‘工作太忙没时间思考’或‘思考太多没时间工作’的自我成长陷阱。”翟文莉结合自己的工作经历为大家讲述了职业规划的重要性。
  最后,翟文莉强调,面对一个全新的时代,大家也将开始开创一个全新的世界,在最好的年纪,不要选择安逸,要有抱负,志存高远,要培养坚忍和拼搏的精神,要开放胸怀,敢于创新,更要始终不忘初心,坚守梦想,一直坚定不移地和集团一起迈向人生的高处!
  据悉,此次入职培训主要针对2015年集团各部门及各子公司新入职的员工,整个培训自11月16日起共5天,培训内容涉及集团公司基本情况、企业文化、人力资源、行政等相关制度、信息系统运用及廉政从业教育等多个方面。

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