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干在实处 走在前列 奋发有为 努力开创集团高质量发展新局面 —— 集团二届三次职代会顺利召开
        2月6日,宜昌城建控股集团召开二届三次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕高质量发展主题,全面总结集团2020年工作,分析面临的新形势,明确2021年工作思路、奋斗目标和措施,动员集团广大干部职工深入推进“135”转型发展战略,为打造“一流的城市基础设施和公共服务供应商”而努力奋斗,以更加优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。
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        集团党委书记、董事长邓钧出席会议并讲话,党委副书记、总经理陈道坤作工作报告,集团党委副书记、工会主席张锴作集团财务预决算报告和工会工作报告,集团党委委员、副总经理、总工程师陈峻松宣读2020年优秀单位、优秀员工表彰决定。会议由集团党委委员、纪委书记刘仁主持,集团其他班子成员、职工代表、列席代表391人参加会议。
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       邓钧董事长在讲话中指出,2020年是极不平凡、极具挑战的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情、面对50年一遇的特大暴雨、面对脱贫攻坚决战决胜的艰巨任务,集团干部职工不畏艰险、毫不犹豫、迎难而上,交出了一份勠力同心、实干担当的历史答卷。
       邓钧强调,2021年是“十四五”规划开局之年,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,全集团要深入实施“135”战略,加快市场化转型步伐,不断提升核心竞争力,全力推进集团高质量发展。
       就做好2021年集团工作,邓钧提出三方面要求。一是要抓市场促转型,加强行业发展前瞻性研究,强化各板块市场业务拓展,塑造差异化品牌竞争优势,坚持以上率下带头开拓市场;二是要抓规范促执行,加快推进“四管四统一”管理体系建设,进一步加强制度规范化建设,持续改进工作作风;三是要抓党建促融合,坚持党建引领,强化党风廉政建设,坚持人才强企战略,持续培育企业文化。
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        陈道坤总经理在工作报告中,从“战疫复工、项目建设、市场经营、城市服务、风险防控、规范管理、党的建设”等七个方面全面总结了2020年各项工作,对2021年集团重点工作进行了周密部署,明确了“市场化经营、规范化管理、系统化防控、执行力建设、党建为引领”五个方面的工作任务,要求保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的斗志和劲头,统筹推进疫情防控和企业经营发展工作,深挖集团“三大产业”发展潜力,有效延伸建设产业链,做强做实做优经营性产业,提升市场化经营和盈利能力,向市场化、实体化方向转型发展,构建多元化产业发展新格局。
       党委副书记、工会主席张锴在工会工作报告中,从助力疫情防控、倡导技术创新、强化模范引领、维护职工权益、加强自身建设等方面对2020年工作进行了系统总结,明确2021年将围绕强化教育培训、强化民主参与、强化服务职能、强化能力建设推动工会工作再上新台阶,团结动员广大职工为推动集团高质量发展做出新贡献。
       会上,签订了《宜昌城建控股集团2021年-2023年集体合同》、《2021年度安全生产工作目标责任书》,并对2020年度17个优秀团队、70名优秀员工进行了表彰。
 

 
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